韓國(guó)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)周一決定停止調(diào)解三星電子管理層和工會(huì)成員之間的工資談判，使這家韓國(guó)最大的企業(yè)集團(tuán)自1969年成立以來(lái)首次出現(xiàn)罷工可能。

韓國(guó)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)在不到一周的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行兩次仲裁，未能成功使雙方達(dá)成協(xié)議。根據(jù)這一決定，如果三星電子工會(huì)成員投票贊成，工會(huì)就可以舉行罷工。三星集團(tuán)實(shí)際掌門(mén)人、三星電子副會(huì)長(zhǎng)李在镕在2020年5月廢除該集團(tuán)的“無(wú)工會(huì)”政策。

三星電子的四個(gè)工會(huì)團(tuán)體組成了一個(gè)集體談判小組，自10月以來(lái)一直在與管理層談判。他們要求公司為每位員工增加1000萬(wàn)韓元（約合8354美元）年薪，并充分披露其激勵(lì)制度等。三星電子管理層并未接受這一要求。

三星電子四個(gè)工會(huì)中最大的工會(huì)據(jù)稱(chēng)有近4500名會(huì)員，約占該公司11.4萬(wàn)名員工的4%。