“火紅五月，勞動正酣。中原測控公司以“勞動者永奮斗、喜迎二十大”為主題，在五月開展了系列主題活動，進一步引領廣大員工為推進公司高質量發展而努力奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

抓實“學”，筑牢奮斗志

“通過“兩史”學習征文，讓我與其他員工一起分享了黨史團史的學習感悟，加深了學習體會。”

該公司舉辦了“學黨史、思感悟、汲力量、展作為”主題征文比賽。本次征文比賽，以“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”為主題，鼓勵員工暢談學習黨史的心得體會和感悟，在領悟黨史中堅定信念，振奮精神，用扎實工作迎接黨的二十大勝利召開。經過層層發動和嚴格評審，在上報的45篇作品中，最終評選出一等獎5名，二等獎10名，三等獎15名，紀念獎15名。

加強“練”，注滿奮斗力

“你好，我們西南項目部所有一線崗位員工都報名參加崗位技能拉力賽”這是公司西南項目部書記在公司工作群上的留言。

“開展“夯基礎、提技能、強本領”員工崗位技能拉力賽，目的在于發動廣大員工堅持學技術、鉆業務、練技能、強本領，為中原測控公司高質量發展儲備技能人才。”此項活動負責人在員工崗位技能拉力賽啟動會上介紹到。此次拉力賽，根據測井、定向、解釋、錄井等核心工種分類設置對應崗位試題，進一步擴大參與覆蓋面。經統計參賽人數達663人，占一線崗位員工人數65%。

主動“尋”，匯聚奮斗智

面對測井、錄井、定向三大不同工程專業、三大不同發展路徑，如何調動廣大員工積極性、主動性和創造性，如何引導廣大員工忠誠企業、勇于擔當、奮發有為的精神氣，圍繞市場開拓、科研攻關、安全生產、質量管理、降本減費、測錄定一體化運行等核心工作，開展了“我為中原測控發展獻一計”征集活動，先后征集到有見地、有見識、有見解的合理化、可操作的員工意見建議15條，凝集了員工與時創新的智慧力量。

“通過獻計獻策，讓我找到了中原測控未來發展的潛力所在，讓我看到了中原測控未來發展的希望所在。”這是參加征集活動一名員工的心聲，也是公司廣大員工的心聲。

真情“訪”，溫暖奮斗心

員工的所思所想就是公司發展的基礎和動力。為進一步深入了解、掌握公司員工的思想動態與個人發展需求，更好地為公司員工成長創造必要條件，該公司委采用線上問卷調研與線下走訪調研相結合的方式開展了“傾聽員工心聲、凝聚群眾力量”員工思想動態調研。

根據調研結果，該公司編寫了員工思想狀況調研報告，同時將思想調研中提出的5方面、8個困難問題列為公司“我為群眾辦實事”項目，編訂運行表，實行逐項銷號，通過一件件實事的落實，不斷提升公司員工歸屬感、獲得感、幸福感。