扛起石油和化工產業文化建設大旗——第六屆磁山文化節暨2021石油和化
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圖為論壇現場
編者按 站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，國家8部門聯合下發《推進工業文化發展實施方案(2021~2025年)》。為此，《中國化工報》社有限公司與行業優秀企業一起，扛起石油和化工產業文化建設大旗。在10月14日重陽節之際，由《中國化工報》社有限公司與磁山集團聯合主辦、明泉集團協辦的第六屆磁山文化節暨2021石油和化工產業文化建設高峰論壇，向社會彰顯了石油和化工產業文化的魅力，更吹響了產業文化建設的號角。與會領導、專家和企業代表紛紛分享文化建設的經驗與看法，在今日推出特別報道，對精彩發言進行實錄，以饗讀者。
原化學工業部副部長李士忠：推動石化產業文化建設刻不容緩
在黨中央的堅強領導下，經過新中國成立以來特別是改革開放以來的不斷奮斗，我國石油和化學工業取得了舉世矚目的成就：全行業年總產值突破12萬億元大關，化肥、農藥、氯堿、橡膠等多個產品產量位居世界第一。完善的石油和化工生產體系和豐富的化工產品，為我國經濟長期快速增長、人民生活水平不斷提高、國際地位不斷增強提供了強有力的物質基礎。在此期間，我們誕生了偉大的石油精神、鐵人精神、大慶精神、吉化精神、實業報國精神、敢為人先精神、自立自強精神、抗疫精神等行業精神。這是全行業的精神財富，需要我們弘揚和賡續。
進入新時代，我國石油和化學工業立足新發展階段、深入貫徹新發展理念，積極推動產業轉型升級和高質量發展，在“由大變強”的道路上進一步提速。
行業要“由大變強”，既需要物質生產的剛性推動，也需要文化力量的柔性支撐。“文明其精神，野蠻其體魄”這句話既適用于民族，也適用于行業。但如今，行業的“塊頭”越來越大，“肌肉”也越來越結實，行業文化的發展卻相對滯后，嚴重制約了我國石油和化工綜合競爭力的提升。主要體現在三方面：一是企業文化建設方興未艾，產業文化建設步伐遲緩；二是產業文化建設的滯后導致行業整體軟實力不足；三是產業文化建設的滯后導致行業所面臨的外部輿論環境和發展環境仍然面臨挑戰。
在中國特色社會主義進入新時代，在全行業“十四五”開局之年，大力推動石油和化工產業文化建設刻不容緩。此次論壇的召開恰逢其時，意義重大，值得肯定。在此，我對石油和化工產業文化建設工作提幾點希望和建議。
一是堅持黨建引領。黨的領導不僅是國有企業的根和魂，也是全行業文化建設的指南針，是行業能否實現“由大到強”的根本保證。這一點，已為行業百年發展歷程所證明。
二是堅持文化自信。對我們國家和民族的傳統文化保持自信，對行業百年發展中留下的精神和傳承保持自信，對新時代我們扛起的旗幟和貫徹的理念保持自信。我們正在耕耘的并非貧瘠之地，而是一片沃土，未來必然兩歧麥秀、五谷豐登。
三是堅持協同推進。石油和化工行業細分領域和門類繁雜，行業協會和組織眾多;企業分布具有一定的地域性;行業運行與“政產學研金”各部門關系密切。所以，產業文化建設需要協同多方共同推進。
四是堅持企業為主。企業文化是產業文化建設的基礎。只有走進企業，才能清楚行業文化建設現狀，才能瞄準行業所需，才能做到實事求是。沒有企業文化的繁榮發展，就沒有行業文化的興盛長青。
站在“兩個百年”奮斗目標的歷史交匯點上，我們滿懷豪情迎來黨的百年華誕，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。推動石油和化工產業文化建設，助力行業高質量發展，責無旁貸，義不容辭，重任在肩。
櫛風沐雨鑄輝煌，百尺竿頭再攀登。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，為實現新時代石油和化工強國夢而努力奮斗！
山東省政協原副主席李德強：傳承產業精神 堅守文化自信
聽到各位的報告，作為一名74歲的工業老兵，感慨良多。
改革開放以前，我們老百姓家里沒有家用電器，沒見過洗衣機。后來，我們從遠洋貨輪上搬下一臺洗衣機研究，吃住在廠里107天，仿制成功。從艱難的起步，經過幾十年努力，我國如今已成為家電出口大國。這是我國許多工業領域從無到有、從小到大、從弱到強的縮影。
改革開放40年，才有中國工業今天的成就。如今的中國，和40年前的中國不一樣了。于是乎，西方發達國家開始打壓中國，在高科技領域，在政治、經濟、文化各個領域圍堵中國。但我們有自己的文化自信。
今天的活動，就是石油和化工行業傳承產業精神、彰顯文化自信的活動。原來我們是貧油國，沒有石油，談何發展？石油工人們唱著“我為祖國獻石油”，經過艱苦奮戰，改變了這一局面。如今，通過行業幾代人的共同努力，我們已成為石油和化工大國。石油和化工產業產值將近13萬億元，約占全國GDP的1/8。這個成就的取得傾注著石油和化工人的心血。
當前，我們在某些行業遇到很多瓶頸，但我們不氣餒、不放棄，終將一個個突破。我們有這個自信。中華民族的崛起，離不開這種自信；中國工業的發展，離不開這種自信。“天行健，君子以自強不息。”這也是我們中華民族傳統文化的體現。
如今，我很欣慰地看到，各位企業家在產業報國、回報社會的同時，也開始注重發展文化事業。山東是齊魯文化發源地，石油和化工企業也很多，對挖掘、發揚傳統文化也很熱心。以磁山為例，12年以前，這里還是光禿禿的一片山。張心達董事長帶領磁山集團的員工們傾注12年心血，把磁山打造成了文化圣地。
新時代，黨中央帶領全國人民奔向美好明天。梳理我們的傳統文化和產業精神，堅守文化自信，很有必要。
國務院國資委宣傳工作局副局長、一級巡視員侯潔：大力提升國有企業文化軟實力
黨的十九屆五中全會明確提出到2035年建成文化強國的遠景目標，這是以習近平同志為核心的黨中央基于歷史和現實、著眼全局和長遠作出的戰略決策。作為文化建設主力軍的國有企業必須充分認識提升國有企業文化軟實力的重大意義。我理解主要有三個方面:
第一，提升國企文化軟實力是建設社會主義文化強國的必然要求。近年來，國有企業的國際地位、自身影響力、社會美譽度等文化軟實力逐步提升，充分體現了中國精神、樹立了中國形象、展示了中國實力，為推進文化強國建設發揮了積極作用。但有時還處于有理說不出、說了傳不開的境地。這就要求我們必須肩負起建設社會主義文化強國的重要使命，積極打造與時代相適應、與國家地位相匹配的國企文化軟實力，不斷鑄就中華文化新輝煌。
第二，提升國企文化軟實力是培育和踐行社會主義核心價值觀的必然要求。我們要自覺遵循社會主義核心價值觀，在推進核心價值觀落實中提升文化軟實力，在持續提升文化軟實力中踐行核心價值觀。
第三，提升國企文化軟實力是創建世界一流企業的必然要求。黨的十九大提出打造世界一流企業的目標，而實現這一目標必然要求一流企業硬實力與一流企業軟實力雙輪驅動相互促進。我們必須著力打造體現時代特征、中國特色、國企特點的軟實力，為培育世界一流企業提供堅強文化支撐。
打造和提升國有企業軟實力，必須與國有企業改革發展緊密結合，必須堅持正確的方向和科學的路徑。我們將著重把握好六個方面:
一是把堅持正確的政治方向作為提升國企文化軟實力的基本遵循。
二是把堅定制度自信作為提升國企文化軟實力的根本內核。
三是把弘揚先進精神作為提升國企文化軟實力的動力源泉。將把弘揚國企先進精神作為提升國有企業軟實力的重要舉措，建立社會主義核心價值觀和國企先進精神有機統一的價值體系。
四是把樹立社會形象作為提升國企文化軟實力的關鍵環節。指導國有企業在經濟發展、環境保護、誠信經菅、公益慈善等方面，勇擔社會責任，建立友善社會環境，凝聚社會共識。
五是把塑造品牌形象作為提升國企文化軟實力的價值體現。將推動國有企業更加深刻把握高質量發展要求，提高品牌國際化水平。
六是把展示海外形象作為提升國企文化軟實力的重要內容。將指導國有企業開展多種形式的文化交流和國際傳播，注重在文化融合和海外傳播、形象宣傳、聲譽管理等方面培育形成獨特優勢，以文化融合提升市場競爭力。
中國石油和化學工業聯合會副會長兼秘書長趙俊貴：文化建設為石化行業發展提供支撐
建設石化強國，不僅需要技術的剛性推動，更需要文化力量的軟實力推動。雖然我們已是世界第一化學品生產和消費大國，但大而不強的問題仍然突出。尤其軟實力文化建設方面更是差距明顯，已成為制約我國石化工業轉型升級和提質增效的關鍵制約因素。對于行業文化建設，我認為石化工業轉型升級高質量發展迫切需要產業文化軟實力的支撐；百年中國石化產業發展所積淀的產業文化和文化自信，是我們全行業的寶貴財富和力量源泉；培育發展中國特色石化產業文化是建設世界石化強國的重要任務。
這是一次弘揚偉大百年建黨精神，凝聚行業新發展動能，推動新時代石化產業文化繁榮發展，助力石化行業高質量創新發展的重要會議。
中國石化產業百年發展史就是一部在黨的領導下不斷創造物質技術財富，不斷滿足人民高品質生活消費需求的奮斗史，更是一部不斷用心求索，不斷創造中國特色石化產業文化的歷史。借此機會，我想就行業文化建議談三點體會：
一是石化工業轉型升級高質量發展迫切需要產業文化軟實力的支撐。
當前，依賴進口技術的高增長階段已然結束，依靠自主創新的高質量發展新時代正在到來；以投資拉動為主的粗放發展時代已然結束，集約綠色發展新時代正在到來。工業是強國之本，文化是制造之魂。新階段新任務必然要求我們努力培育和塑造與之相適應的新時代石化產業文化。正如習近平總書記所說“體現一個國家綜合實力最核心、最高層次的，還是文化軟實力。”世界工業化300年的歷史也證明，文化質量對工業化進程和產業變革具有引領性、先導性和戰略性的作用，優秀的產業文化在工業化進程中衍生、積淀和升華，也必將以更大的作用力助推產業升級和更高質量發展。
二是百年中國石化產業發展所積淀的產業文化和文化自信，是我們全行業的寶貴財富和力量源泉。
在黨的領導下，中國石油和化工行業以特有的精神氣質和高度自覺的政治使命感克服一個又一個艱難險阻，戰勝一個又一個困難挑戰，涌現了一大批體現不同時代產業文化的優秀企業、勞動模范和先進人物，淬煉出了具有石化工業特色的石油精神、吉化精神等精神譜系和光榮傳統，成為全行業的寶貴精神財富，鼓舞和激勵著一代又一代石化人矢志報國、勇挑重擔。其所彰顯出來的精神與品格，就是石化行業產業文化的精髓和本質，也是中國石化產業必然走向強國之巔的精神保證。
三是培育發展中國特色石化產業文化是建設世界石化強國的重要任務。
“十四五”期間，石化行業必須緊緊抓住“雙循環”的戰略轉變，通過產業鏈的優化來“穩鏈”，通過各行業協調發展來“補鏈”，通過自主創新提升核心競爭力來“強鏈”，通過上下游產業的對接和協同來“延鏈”，加快強長板、補短板，努力提高石化產業內循環的能力，重塑石化產業“雙循環”新的發展格局，形成石化產業高質量綠色低碳發展的新局面，努力推動石化產業體系的現代化高級化。這就是石化行業“十四五”的主要任務。
面對“十四五”行業發展的新任務和習近平總書記“五位一體”“四個全面”的戰略布局，中國石化行業必須努力培育和發展與新時代中國特色社會主義新階段相適應的產業文化和產業精神，努力承擔起中國石化產業在實現第二個百年目標過程中的歷史責任和歷史使命。
第一，要進一步弘揚愛黨愛國的黨建文化，積極扛起為中華民族謀復興、為人民謀幸福的政治責任。建設先進的石化產業文化，必須以共產黨核心價值觀為引領，以加強黨的建設為核心，以黨建文化引領石化產業文化高質量發展，在黨的領導下，匯聚起建設石化強國的強大精神動力。
第二，要進一步弘揚功成不必在我的創新文化，努力攀登世界石化科技高峰。科技創新能力不強已成為我國石化行業最大短板。未來5～10年是我國石化行業創新發展的關鍵時期，科技創新有其自身的規律，必須培育功成不必在我、功成必定有我的科技情懷，才能在創新的路上行穩致遠。
第三，要進一步弘揚產業報國的企業家精神，努力建設石化強國。培育一批具有國際競爭優勢的一流企業和企業集團。全行業要積極營造支持、保護、寬容企業家創造財富的積極性，鼓勵資源向優勢企業集聚，努力形成大中小企業協調發展的新格局。
第四，要進一步弘揚高質量制造的工匠精神，努力建設世界一流石化產業新體系。要大力弘揚工匠精神，培養精益求精、追求質量的高技能人才，引導更多企業走“專精特新”的差異化發展道路，從底盤工藝、從基礎裝備、從基層職工素質做起，加速推進石化產業鏈的現代化。
第五，要進一步弘揚以人民為中心的社會責任意識，努力為生態文明建設和共同富裕貢獻力量。我們要努力培育新時代具有石化產業特色的安全文化、環保文化、工藝文化和職業文化，從行業自身做起，努力營造和諧共生、可持續健康發展的良好發展環境和文化氛圍。
中國企業聯合會、中國企業家協會常務副理事長于吉：企業文化支撐企業發展
企業文化是企業的靈魂，是激發企業創造力、競爭力和凝聚力的精神支柱，也是企業戰勝艱難險阻的堅實支撐。企業堅持文化自信，就是要勇于承擔時代賦予的使命和責任，塑造貢獻社會、造福人民、關愛職工、保護環境、誠實守信的企業文化，在服務經濟社會發展、科技進步、民生改善的過程中，體現自身價值，實現可持續發展。
企業文化是深刻的理性認知和具體的實踐行動，轉化為企業中廣大員工的情感認同和行為習慣，體現為共同的愿望、信心和意志，才會具有強大的生命力，成為企業發展取之不盡、用之不竭的力量源泉。在企業生產經營中需要資產設備、技術等有形的能力，而士氣是企業管理機制、經營哲學等無形的企業文化。
企業想要做到基業長青，需要有引領企業發展的優秀企業文化。當代中國，企業文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體和陣地，也是企業健康發展的有力保障。
企業文化建設必須堅持核心價值觀。企業文化建設必須彰顯民族精神。企業文化建設必須滿含愛國情懷。企業文化建設必須富有時代特征。
企業文化建設要加強黨的領導。黨建和文化相結合是新時代黨建工作的有效形式，為企業黨建工作增添了新的活力，促進黨建融入企業經營管理。堅持以人為本，實現高質量發展，關鍵在人。企業的愿景就是通過接力奮斗，達到要去的遠方，優秀的企業文化能夠引導方向、匯聚力量。企業文化建設需要制度支撐和規范，還需要有形的企業規章制度作為員工的行為準則。企業文化建設必須有企業主要領導掛帥，必須與企業經營管理相互融合，必須不斷創新，必須成為企業員工的共識和自覺行動。
品牌文化要服務國家品牌戰略，提升中國企業品牌競爭力。企業要用好國家的軟實力和硬實力，用中國的國家品牌為企業品牌背書，更要用良好的企業品牌為中國國家品牌貢獻力量。
要講好品牌故事，擴大中國企業品牌親和力。企業需要在國際市場上持續講好中國品牌故事，擴大中國品牌影響力，提升品牌溢價；要廣開媒體渠道，增強中國企業品牌感染力；既需產品的創新，也需傳播渠道努力。
工信部產業政策與法規司組織處三級調研員程楠：黨中央國務院高度重視文化強國建設
習近平總書記曾多次指出，要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。習近平總書記關于文化自信的重要論述把我們黨對文化的功能和作用的認識提升到一個新水平。
在《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，繁榮發展文化事業和文化產業，提高國家文化軟實力，健全現代文化產業體系。《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》提出，2035年建成文化強國，國家文化軟實力顯著增強；堅持以社會主義核心價值觀引領文化建設，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，推進社會主義文化強國建設。
工業文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分。推進工業文化建設是貫徹落實黨中央、國務院決策部署的重要舉措，是新時代建設社會主義文化強國的職責所在。為此，工業和信息化部將推進工業文化發展作為一項重點工作來抓。
為進一步推動“十四五”時期工業文化發展，8部門聯合印發《推進工業文化發展實施方案(2021~2025年)》。《實施方案》既是“十四五”時期推進工業文化發展的指導性政策文件，又是具有很強操作性的工作方案。
《實施方案》以政策引領、需求導向、協同推進、融合發展為基本原則，希望通過5年努力，推動形成工業文化繁榮發展的新局面。對此，未來的重點任務是以工融、工旅、工學、工遺、工博為方向發展，弘揚價值內涵、加大傳播與交流、健全發展體系。我們將通過拓寬資金支持渠道、健全人才保障體系、發揮中介機構作用等方式來保障推動工業文化發展建設。
下一步，我們將通過各方面推動文化建設。一是大力弘揚中國工業精神，辦好工業文化宣傳展，根據各地需要開展巡展。二是加快發展工業文化產業。通過工融、工旅、工學、工遺、工博“五賽道”齊發，推動創建一批工業旅游示范基地和精品路線，支持創建一批工業博物館。三是夯實工業文化發展基礎。開展工業文化價值研究、文化賦能制造強國建設等重大理論課題研究，加強專業機構培育和人才培養。四是推動工業文化“走出去”，通過展示展覽，對外推廣工業文化產品、文藝作品，開展多層次國際工業文化交流合作，展示中國工業發展新形象。五是加強工業遺產保護利用。六是改進工作機制和方法，加強上下聯動和溝通交流。
希望在大力推進產業文化建設的同時，行業能夠提高政治站位，充分認識發展工業文化的重要意義，抓好細化落實；建立和完善推動工業文化發展的工作機制，合力推進實施一批重點項目、重點工程；持續開展工業文化資源調查、評估和認定，加強工業文化產業、資源數字化建設；加強交流學習，做好宣傳推廣，為工業文化發展營造良好社會環境。
《中國化工報》社有限公司黨委書記、董事長崔學軍：扛起石油和化工產業文化建設大旗
石油和化工產業文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分。在長期發展過程中，涌現出一大批彰顯產業文化力量的優秀企業，孕育出實業報國精神、石油精神、大慶精神、吉化精神、敢為人先精神、自立自強精神、抗疫精神等產業文化典型，為行業發展提供了巨大的文化動力。
“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。當前，在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，大力推進石油和化工產業文化建設，已成為提升我國化工行業綜合競爭力的戰略舉措，更是建設化工強國、實現行業高質量發展必需的軟實力支撐。
今年5月11日，工信部、國家發改委、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、文化和旅游部、國務院國有資產監督管理委員會等8部門聯合下發了《推進工業文化發展實施方案(2021-2025年)》，旨在提高科教水平，傳播工業文化，弘揚工業精神，培育工業旅游資源，發揮文化賦能作用，促進工業文化與產業融合。作為石油和化工行業的權威媒體，我們深感責任重大、使命光榮。
行業是產業文化建設的土壤，企業是產業文化建設的主角。報社愿與行業優秀企業一起，扛起石油和化工產業文化建設大旗，為行業高質量發展提供源源不斷的文化動力。
為了推進石油和化工產業文化建設，報社將組織專班力量，團結行業企業，通過三項工作把這項文化事業做好：第一，每年出版石油和化工產業文化建設特刊，不定期出版專題專刊，全方位向社會講好化工故事；第二，每年召開石油和化工產業文化建設論壇及文化展覽展示，搭建全行業文化建設交流的平臺；第三，在報社化工號、微信公號開辟專題頁面，全方位傳播石油和化工產業文化建設動態。
金河集團董事長、磁山集團總經理張寶健：以企業文化為驅動的全方位創新實踐
山東金河實業集團有限公司成立于1982年4月，經過近40年的發展壯大，現已成為集化工、養生養老、文化傳播、旅游開發等特色服務于一體的創新型民營企業集團。公司自主研發的“古金牌”保險粉，獲得12項國家發明專利；起草和制定20多項國家及行業標準，牢牢掌握了保險粉生產技術的話語權，成為全球行業龍頭。
文化是強企之路，制勝法寶。金河集團的人本文化記載著金河人對文化的追求和運用，滲透于發展的全過程。在企業快速發展的進程中如何將40年文化發展成就很好地傳承下去是企業未來發展的關鍵。在此背景下，金河集團以創業文化為指引，不斷探索和發展新的企業文化管理模式。
經過近40年的實踐和沉淀，金河集團總結出“企業文化落地生根”的四條寶貴經驗。
一是企業文化與廠訓相結合；二是企業文化與全員教育結合；三是企業文化與科技創新結合；四是構建全方位宣傳平臺，積極營造創新文化氛圍。
金河文化發展也取得了實施效果。以文化涵養培育團隊精神，做到以文潤德，走強企之路，是金河集團加強團隊建設的法寶。金河集團圍繞思想和作風建設著力打造一支堅不可摧的干部隊伍。在思想上，形成共識，同心協力。在作風上，提倡“五實”，做實干家，強調做到唯實、求實、務實。建立高效的現代化企業管理體系，實行控管權與經營權分離的管理機制，真正明確權力、責任和任務。
在文化創新發展驅動下，金河集團作為“山東省單項冠軍企業”，通過堅持不懈的自主科技創新，已經擁有了保險粉全部核心技術，在安全生產、環保治理以及技術研發等方面成為行業龍頭。
在主動承擔社會責任方面，金河集團弘揚企業家精神。金河集團圍繞清潔生產開展了大規模的技術攻關和技術改造，已累計投入科研技改資金1800多萬元。在行業公認最難治理的尾氣排放上，金河集團獨辟蹊徑，采用臭氧氧化和UV光解催化氧化技術處理，解決了保險粉尾氣異味處理的難題，被同行業譽為“創造了奇跡”。在廢水廢液處理上，金河集團達到了廢水零排放。
此外，金河集團積極承擔社會責任，關注弱勢群體，踴躍參加愛心捐助；常年對駐地中小學捐款捐物，幫助家庭困難的大學生，資助學習，幫助就業。積極參加鄉村振興實踐活動，與兩個村莊結成了共建對子，改善村民生活狀況，大力推動農業產業化和農民轉型。疫情期間，主動向社會捐款100萬元支持抗擊疫情工作。積極支持公益活動和群眾文化活動，先后獨家贊助了煙臺開發區機關運動會、籃球聯賽、廣場文化活動等。
2009年，金河集團立足時代發展趨勢與企業發展高度，決定在夯實化工產業堅實根基的基礎上，規劃投資30億元，全力開發煙臺磁山，著力打造集“養生養老、度假療養、休閑旅游、文化服務”于一體的原生態、公園化社區——磁山溫泉小鎮。金河集團結合名山勝水資源，融合磁山多種文化特色，打破傳統的養老模式，首創了“全程化、一站式、菜單服務”的養生養老新模式，被業界譽為“中國式養老的破冰之舉”，逐漸形成以“環境、文化、服務”三大戰略目標的核心文化體系，使養生養老品質得到提升。
金河集團不斷打造建設新的文化旅游作品。天文隕石館博物館與磁山地質博物館、磁山愛國主義教育展覽館三館合一，形成了“天、地、人”和諧相融的人文文化概念，完善磁山文化產業鏈條，實現磁山自然與人文文化的融和發展。金河集團為金河產業的持續健康發展，賦予了蓬勃的源動力、強勁的引領力、持久的生命力。金河集團的奮斗實踐充分證明，文化與產業是相輔相成、不可分割的。
明泉集團董事長孫洪海：自強不息換新顏 改革創新啟新程
明泉集團前身濟南市明水化肥廠，是全國第一批13套小氮肥示范廠之一。2013年9月啟動搬遷，退城進園。搬遷以來，集團實現了技術升級、產業升級和文化升級。
技術升級是采用先進的加壓氣化技術，以現代煤化工取代傳統煤化工，實現了集團的新舊動能轉換和轉型升級發展。目前，集團已建成兩套加壓氣化生產系統，還有一套在建。
產業升級是集團在鞏固基礎產業的同時，發力高端，進軍高分子新材料領域。目前，有兩大系列高分子新材料項目取得突破性進展。光敏聚酰亞胺(PSPI)是芯片封裝和制造不可或缺的關鍵材料，集團已突破實驗室制備技術，中試基地已投運，產業化已經開啟。聚苯硫醚(PPS)是八大宇航材料之一，項目采用國內先進、原創技術，產能規模國內第一、國際前列，已在建設中，明年即可投產。
文化升級是集團2017年以來堅持開展優秀傳統文化集體學習，以優秀傳統文化涵養企業文化，指引企業發展。我們從優秀傳統文化中汲取智慧和道德滋養，使我們的經營管理決策有了文化引領和啟迪，也使全體員工的精神風貌有了很大提升。集團通過實施模擬股份制，貫徹“惠及員工”理念，使員工與企業共創共享發展成果。這也是企業實現共同富裕的有益探索。
下一步，集團將堅持打造優秀企業文化、引領企業高質量發展，按照鞏固基礎、發力高端的發展思路，在鞏固基礎產業的同時，全力推進高分子新材料產業，成為基礎產業牢固、高新技術突出的高科技企業，為我國高水平科技自立自強貢獻力量。
