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定向井公司工程師在測試近鉆頭儀器

　　“五一”前夕，中國石油渤海鉆探定向井公司榮獲中華全國總工會2021年度全國五一勞動獎狀。

　　作為中國石油集團獲此殊榮的4家單位之一，這項工人階級的最高榮譽凝結著全體定向井人數十載的汗水與智慧，記錄了該公司36年昂揚向上奮斗的足跡。

　　定向井公司成立于1985年，先后為華北、長慶、新疆及渤海、南海等20多個陸地和海上油田提供過2.3萬口各類型定向井服務。歷經36年的發展，憑借專注技術、優質服務的形象，鑄造了“渤鉆定向”的服務品牌。

　　技術革新煥發活力

　　定向井公司始終把創新作為長期堅持的核心戰略，瞄準行業尖端水準，以提質、提速、提產、提效為目標，以解決現場難題和市場需求為主攻方向，2020年共承擔各類科研項目40項，申請國家專利17件。

　　與此同進，該公司積極開展《旋轉導向鉆井系統研發》專項競賽，順利完成多口井試驗，解決了外國公司“卡脖子”技術。他們自行研制的新型高溫MWD儀器、BH方位電阻率工具、BH近鉆頭儀器在現場成功應用，各項指標達到行業領先標準，創收244萬元。

　　緊密圍繞鉆井提速，定向井公司成立了以總工程師為組長的技術攻關小組，集中專家團隊總結形成提速模板34個，400多口井成功實現“一趟鉆”服務。

　　該公司形成的以水平井、分支井、大位移井、叢式井、三維繞障井、套管開窗側鉆井、工程救險井、地質導向為主的八大特色技術，能夠為客戶提供各種類型定向井設計、技術咨詢、現場施工以及儀器工具維修、校驗、研發、制造等“一站式”服務。

　　本質安全夯實基石

　　安全管理是石油行業的第一管理要素，定向井公司通過安全文化建設、標準化建設和規范化建設，實現了“3個100%”的工作目標(接害崗位職業健康查體率、出國人員健康查體率和職業危害場所檢測率均達到100%)。

　　2020年，定向井公司積極開展“安全在我心中”主題教育活動，拍攝安全短視頻，查找習慣性不安全行為；開展QHSE審核定級2次，整改問題197個；開展各類安全培訓23期，組織各類應急演練36次，推動體系和標準化規范運行；完善349個崗位的安全生產責任清單，實現了“一崗一清單”；投入安全生產費225萬元對8項重點隱患進行治理，保障了生產安全。

　　深化改革提升質量

　　定向井公司始終堅持以人為本，以“新定員”改革舉措推動企業高質量發展和高素質團隊建設。他們成立了區域化作業隊，縮小管理單元，加強精益施工，助力提質增效，實現了人員隨項目綁定、管理向一線前移的管理目標。

　　該公司還積極推動工程儀器互學工作，2020年組織各類培訓118期，培訓員工2462人次，205人達到崗位交叉獨立頂崗能力，51名員工得到職稱晉升，3名員工獲評隨鉆測量工技師，自主保障能力比上年提高20%以上。

　　與此同時，定向井公司新建工程實訓區、儀器實訓區和安全實訓區，出臺技能實訓室管理辦法，建設理論和實踐結合的培訓基地，通過多方努力，打造了一支能打硬仗、能打勝仗的“復合型石油特種兵”。