2020年12月27日，2020年東莞市工程師創新方法（TRIZ）應用成果大賽，在東莞市松山湖中集智谷成功舉辦。東華機械有限公司項目經理謝雄飛、項目成員謝佩、周錦俊，攜帶研究課題“大型化學微開發泡成型關鍵技術研究”參與此次大賽。經過一系列前期的賽前輔導、競賽角逐，東華機械代表隊最終在13支決賽隊伍中脫穎而出，獲得了本次創新方法大賽的一等獎。謝雄飛作為此次競賽項目的主負責人，獲得了由東莞市總工會頒發的“東莞市五一勞動獎章”、“東莞市職工技術標兵”榮譽稱號。

本次創新方法（TRIZ）應用成果大賽，以“創新   成長   發展”為主題，以培養創新人才為目標，為具有一定創新方法（TRIZ）理論基礎的科技技術人才搭建一個成果展示和技術交流的平臺，進一步提高科技人員的創新思維能力，提升開發創新方法潛能，進一步助力打造“東莞技能人才之都”。‍

創新方法（TRIZ）是一套以人為導向的系統化解決問題的方法和工具組合，通過對TRIZ的學習、研究和應用，能夠很好的解決研發過程中的創新，避免無效率的頭腦風暴，推導出具備創新思維導圖方法，從而能夠有效縮短發明創造過程，提升產品的創新水平，甚至于產出專利并產生獨特的可以實現的概念。科研人員通過該方法論的研究，也能夠通過多種問題分析和工具的應用，不斷提升自身的創新思維水平。

長期以來，作為工程中心項目經理的謝雄飛，帶領自己的技術小組，深入學習創新方法（TRIZ）理論知識，并先后兩次代表公司參加東莞市工程師創新方法應用成果大賽。在實際工作中，也能夠以該理論知識為工具，解決研發過程中產生的矛盾節點，加快了公司相關產品的研發進程。與此同時，謝雄飛還積極向公司其他同事介紹創新方法（TRIZ）的相關理論知識，多次組織相關培訓，為TRIZ在公司的進一步推廣打下了基礎。希望在未來，能夠以此為契機，讓創新方法（TRIZ）能夠為更多的科研人員所接受和應用，為進一步提升公司的技術創新、產品創新做出更大的貢獻。‍