第十九屆六中全會召開后，魯西集團各黨支部迅速掀起學習宣貫全會精神的熱潮。集團全體黨員干部紛紛表示，六中全會是一次具有重要歷史意義的會議，全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》讓我們從黨的百年奮斗史中清楚地看到了過去為什么能夠成功，也明晰了未來我們怎樣才能繼續成功。

　　在集團黨委的引領下，魯西集團迅速將全會精神與企業發展中心任務相結合，提出了四大原則，推動全會精神在公司落實落地，形成推動公司高質量發展的強大動力。

　　一是堅定政治立場。魯西集團強調要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨建工作要與企業發展的中心任務相結合，充分發揮黨組織的領導和政治核心作用，持續開展“攻堅克難，黨旗飄揚”主題活動。遵循領導層級越高責任越大的要求，集團黨委班子成員帶頭深入現場，研究攻克影響企業發展的瓶頸問題。

　　二是堅定文化自信。魯西集團秉承黨建工作和企業文化密不可分，將黨建融入企業文化建設，落實“愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野”的企業家精神。貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，牢牢把握企業總體安全觀，堅持安全發展理念，深入落實安全生產責任制，強化安全總監作用發揮，以開展“五星工廠”創建促進安全工作提質、提標。堅持綠色低碳發展，嚴守生態保護紅線和底線，建立專業能源管理隊伍，持續提高全員節能意識，為實現“雙碳”戰略目標作出貢獻。堅持改革、調整、創新、發展不停步，完善創新文化，圍繞中心任務、重點工作，突出重大創新項目的引領示范作用，提升企業發展的內生動力。

　　三是堅定必勝信心。目前中國正處于百年未有之大變局，面對國際國內復雜的疫情形勢和市場的風云變幻，魯西集團堅持及時把握重大信息，深入分析研判經濟形勢，精準施策，持續做好生產系統性聯動和經營系統性聯動，提升企業運營水平。持續優化“系統當家工程”，堅持“公平廉潔第一、效益第二”，創建廉潔經營環境，實現企業長周期健康發展。以干部隊伍建設為重點，強化青年管理干部培訓培養，培養優秀團隊的引領者和帶動者，以生產實際需求開展技能培訓，打造行業一流的工匠型隊伍，提升企業發展核心競爭力。

　　四是堅定前進方向。中國共產黨的百年發展史曲折而奮進，魯西集團在中國共產黨百年征程中汲取了堅韌不拔的力量和為理想奮斗的堅定信念。公司將廉潔紀律作為團隊建設的重中之重，發揮各級黨組織的主體責任，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設，保障企業健康發展。作風建設是廉政建設的重要組成部分，各級組織逐級落實上級重要工作部署，持續推進“轉作風、抓落實”，確保重點工作任務落地執行，夯實企業管理基礎。他們還堅持新發展理念，完善魯西集團“十四五”產業發展規劃，發揮園區優勢，圍繞產品延鏈、補鏈、強鏈及減少能源消耗摸索新路徑，持續提升綜合實力。