如今，利安隆新材料已經順利通過聯合國全球契約組織的嚴格審核，與全球超萬家企業站在一起，正式成為聯合國全球契約組織成員！

聯合國全球契約組織是世界上最大的推進企業可持續發展的國際組織，擁有來自160多個國家的企業和其他利益相關方會員。會員承諾履行以聯合國公約為基礎的，涵蓋人權、勞工標準、環境和反腐敗領域的全球契約十項原則。

利安隆歷經二十多年積累，逐步形成了極具特色的企業文化。公司的價值體系，與全球契約十項原則不謀而合。利安隆致力于踐行社會責任，促進企業以及行業可持續地健康發展，維護社會和諧穩定，積極應對全球環境與氣候問題，爭做有擔當的民族企業。

社會責任

2019年新春伊始，新冠疫情全球肆虐蔓延，在抗擊疫情最艱難時刻，公司向天津市濱海新區政府捐贈抗疫物資，支持一線防控工作；向天津大學捐贈 20萬元用作疫情防控工作以及購置防疫物資；向湖北天大校友會捐贈50萬元。持續關注教育事業，成立天津大學利安隆教育發展基金，連續十年堅持每年捐贈 100萬元；資助家庭貧困的優秀高考生，以改變他們的困境和未來；支持扶貧事業，定點幫扶；資助周邊貧困村落民生事業。

以人為本

利安隆堅持以人為本，堅持股東回報和職工關懷并重的管理理念，通過豐富的業余生活創造和諧溫馨的工作環境，并開展不間斷的培訓、定向培養等為職工搭建廣闊透明的自我實現平臺。始終堅信職工幸福是企業發展的基本前提和根本保障。2017年上市以來，分別在18、20年開展了兩期員工持股激勵計劃，讓公司員工成為股東，激勵員工為自己、為自己的事業拼搏。

關注低碳

利安隆關注低碳，致力于“讓材料延長壽命，為人類節約資源”。積極響應國家“雙碳”號召，堅持把履行社會責任納入企業的規劃發展、生產運營。積極搭建ISO14001、ISO45001、ISO50001體系，堅持高效利用可再生能源，在產品端降低能源消耗，打造環保節能型發展企業，并獲得環境保護企業“領跑者”榮譽稱號、綠色工廠榮譽。

此次利安隆成功加入聯合國全球契約組織，不僅是對利安隆推進社會責任和實踐可持續發展戰略的認可，更是國內高分子材料抗老化行業的一份殊榮。我們將以此為契機，在政府指導與全球契約平臺的支持下，把握可持續發展的挑戰和機遇，繼續提升企業社會責任管理水平，努力打造百年利安隆，助推高分子材料抗老化行業美好未來！