近年來，茂名石化依照“先試先”的規定，積極推進高新科技體制機制創新改革創新，創立了高新科技管理委員會，制訂并逐漸執行《科技創新工作計劃》《科技創新“十三五”發展規劃》，對公司研究院的業務流程和組織開展提升，擴展了研究領域，全面實施項目經理制，另外增加對科研項目、優秀科技工作者和精英團隊得到專利權及其高新科技科技成果轉化等鼓勵獎賞幅度。

科技創新成果顯出

2020年來，茂名石化高檔化工原材料銷售市場知名度進一步擴張。在中國石化集團公司的機構下開發設計了“無色無味小空心HDPE”等3個代替進口商品，在其中一部分型號建成投產后快速攻占市場占有率，逐漸平穩排產。

她們提升3號聚丙烯設備新新產品開發，關鍵在抗撕裂產品系列、PPR管材料、熔噴化學纖維料、擠壓流延聚丙烯板才和三元共聚物聚丙烯等層面進行科技攻關，在該設備總計開發設計的新品做到10個，新出產量環比提高近2倍。全透明聚丙烯系列產品提升到9個型號，客戶細分商品遮蓋該中下游好幾個行業，緊緊占有中國頂部部位，環比提升35%，與通用性料對比年提升經濟效益超出4000萬元。汽車油箱料增加柳州市、河北省、江蘇省等地中國公司客戶，銷售量環比提升50%。根據增加驗證和營銷推廣幅度，IBC桶專用型料高效益主要用途進一步擴寬，銷售量同比增長率40%。醫療異戊橡膠根據驗證后進到血夜觸碰醫療產品行業，變成系列產品內的初次提升。

她們與化銷華東地區和華北地區公司強強聯手增加順丁橡膠的營銷推廣幅度，發展了好幾個關鍵車胎客戶需求，初次向合資企業品牌輪胎公司供應。

充分運用優秀人才集聚效用

科學研究自主創新最重要和最壓根的要素取決于優秀人才。茂名石化自重新組建研究院至今，自始至終重視引入和塑造頂尖優秀人才。2016年，對外開放引入3名博士，從公司內部加入4名研究生，進一步豐富了研究院的科學研究能量，推動了最前沿重點項目的研究成果。在2020年的科學研究體制機制創新改革創新中，研究院擺脫原有的行政部門豎直管理機制，全力以赴實行科研課題小組長責任制，激勵技術人員帶課題研究、肩負重任，以課題研究成效為根據開展兌付。此外，公司對關鍵科研人員，給與生活上體貼入微的關注?？萍既藛T工作中獲得考試成績時公司除立即給與殊榮外，還秉著“獎要獎得動心”的標準，創建了“多種渠道立體式”大獎體制，不斷加強了科技人員技術革新的主動性和創造力。

現階段，公司研究院現有8名博士，關鍵承擔最前沿關鍵科研項目的產品研發工作中，她們的新項目在2020年陸續獲得了重大成果。在其中，石油加工團隊的劉振宇博士自2013年進到研究院工作中至今，已申請辦理了7項中國專利發明，1項國際性專利發明申請辦理，遮蓋英國、日本、日本、馬來西亞、西班牙等五個我國，協助公司完成對外專利權零的突破。兩年來在Phys.Chem.Chem.Phys.,J.Mater.Chem.A,Dalton Trans.等國際性高質量學術刊物發布數篇畢業論文，影響因子查詢總計超出25。他與協作企業協同進行的“丁二烯可選擇性聚齊制取環己醇”新項目的科學研究，用三年時間從試驗室金屬催化劑的基礎研究邁向成套設備工藝技術，開發設計出了一系列具備基酶和高可選擇性丁二烯聚齊金屬催化劑，其特異性及1-己烯和1-辛烯產出率均做到海外已報導的成效的類似技術實力，并具備更強的時間可靠性和高聚物形成率。

現階段公司已列項基本建設有關設備，完工后將更改中國不可以獨立生產制造1-辛烯的歷史時間，推動中國異戊橡膠產業結構升級和高級全合成潤滑油的發展趨勢。

來源于：中國塑料新聞