京東商城在“青流萬向球――全世界可持續發展升級新品發布會”北京舉辦。大會上，京東公布升級“青流計劃”，從聚焦點綠色物流行業，升高為全部京東可持續發展發展戰略，從關心生態環境保護拓展到人們可持續發展有關的“自然環境、“歷史人文社會發展”和“經濟發展”多方位內容。在新品發布會上，京東物流CEO王振輝強調，全方位升級的青流計劃更關鍵的是合作方共同行動。因此，京東商城明確提出“一個服務宗旨、三個總體目標和十項準則”的可持續發展核心理念，提倡生態圈上中下游合作方一起連動，以同創幸福生活室內空間、共倡寬容自然環境、共促經濟發展科學發展觀為三大總體目標，相互創建全世界商業服務社會發展可持續發展相互依存綠色生態。

據統計，“青流計劃”是上年6月，京東物流協同九大品牌商相互進行的綠色供應鏈聯合執法，從減藥包裝、綠色物流技術革新和運用、節能降耗等好幾個層面下手促進物流企業翠綠色發展。同一年十一月，京東物流進一步融合、協作大量社會發展優點資源，創立“京東物流翠綠色股票基金”，前期資金投入10億人民幣加快物流企業的翠綠色升級。在對外開放相互依存核心理念的正確引導下， “青流計劃”持續擴充，行動的內容與內函持續延伸。

據王振輝詳細介紹，現階段，京東物流在好幾個大城市產業化新能源汽車隊，將來將完成十萬車子零污染，在倉儲物流基本建設上，京東物流早已首先上海市區亞洲一號完成了倉儲物流房頂分布式光伏發電量系統軟件的運用。

在包裝層面，京東物流包裝科學研究檢測機構依次產品研發了新式雙層貨運物流標識、降解快遞袋等新型材料，應用雙層貨運物流標識每一年可降低700噸打印紙張應用。現階段京東商城早已規模性應用生物降解包裝袋子，每一年取代近百億元個傳統式包裝袋，另外已推廣十萬青流循環系統箱。京東物流與聯合利華、雀巢咖啡、聯合利華等著名企業還根據“協作倉”新項目、帶板運輸工具等，大幅度提高供應鏈管理經營高效率，將使用價值重歸顧客。

另外，京東商城為女士職工提升30天的褔利生育假，為包含一線員工以內的全部職工全額交納五險一金等。

特別注意的是，在三大總體目標的引導下，京東商城明確提出“低消耗生產制造、降低消耗、應用綠色能源、不雇傭童工、無勞動力岐視、確保職工福利、腐敗問題零容忍、偷漏稅零容忍、精準脫貧、技術性資金投入”十大規范和提倡。

來源于：中國塑料技術網